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太陽花學運成員先前的「割闌尾」行動，希望能夠罷免不適任的國民黨立委，國民黨前立委蔡正元就是當時的名單之一，還以行動劇「抬棺」舉行「正元告別式」，遭蔡正元提告妨害名譽，但新北地檢署日前二度處分不起訴。蔡正元今(14)日表示，太陽花成員的動作讓母親憂慮而亡，「這種仇是不可能不報的」，也敬告他們「要為自己的行為付出代價」高變頻跳蛋。

事件源起於當時擔任「割闌尾」行動的發言人林祖儀，號召團隊於2014年9月20日台北市南港舊庄舉辦「正元告別式」，象徵替割闌尾的對象國民黨籍立委蔡正元的政治生涯送上最後一程，不但抬出棺材，還誦唸祭文，蔡正元憤而提告，「他搞了一群人到我家附近，抬真的棺材、製作我的遺相，製作我的死亡儀式，這當然是很嚴重的事情」。

蔡正元還指出，棺材和公祭的地點就在他母親住所附進的公園，也是她每天散步的地方；太陽花成員抬棺材辦公祭這種「行動藝術」帶來的威嚇及恐懼，讓他母親憂懼而臥病在床，不管再怎麼孝順、看護，也只能眼睜睜無助的望著離開人世。

但是新北地檢署認為，雖然「割闌尾」團隊罷免立委的手段較為激烈，但仍屬意見表達範疇，蔡正元身為民意代表，應對此有較多包容，認定林祖儀罪嫌不足，二度以不起訴偵結。

對此，蔡正元說，謝謝「認真的檢察官」二度不起訴太陽花頭子；他也敬告主事的太陽花成員，「一定會要你們為自己的行為付出代價」，「別以爲司法人員在綠色罩頂下，幫你們無罪開脫，你們就可以『自自冉冉』。」

蔡正元強調，再多的政治恩怨都可以釋懷，「但這條恩怨，必須結算！」



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根據網路人力銀行調查顯示，有高達87.9%的上班族曾向公司提出離職，不過其中超過75.7%的上班族，離職面談時不會說出真心話，66.6%離職者以「職涯規畫」當作表面上的離職原因、54%則拿「家庭因素」當成擋箭牌。而提出離職的方式，大多數選擇「口頭提出而已」（60.9%），或是「有正式書面辭呈」（49.7%）。

根據yes123求職網調查指出，高達87.9%的人曾有過「向公司提出離職」的經驗，但可能不知如何開口，甚至覺得壓力大，有超過75.7%的上班族，並不會老實跟主管、老闆說出內心真正離職的理由。

調查也顯示，其中有66.6%離職者以「職涯規畫」當作表面上的離職原因，54%則拿「家庭因素」當成擋箭牌；不過，在應徵新工作面試時，有65%的人會「選擇性透露」真正的離職理由，但是仍有27%還是不會透露真正原因，只有8%的人會完整透露。

整體而言，上班族提出離職的方式大多選擇「口頭提出而已」（60.9%），其次是「有正式書面辭呈」（49.7%），較少數是「透過電子郵件」（23.7%），或者「透過簡訊」（15.4%）。

此外，仍有73.1%的上班族對於「向公司提出離職」這件事情，心中覺得「有困難」，且提出離職要求後，公司若沒有採取任何慰費洛蒙香水留動作，有46%的上班族透露「會有失落感」，覺得自己並不受重視，沒有被當成公司內部重要人才。

這項調查是由yes123求職網於2月2日到2月13日，以網路問卷進行抽樣，調查有1年以上正職工作經驗的會員，有效問卷共1,078份，信心水準為95%，誤差值為正負2.98%。至於企業部分，有效問卷共816份，信心水準為95%，誤差值為正負3.43%。

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